根据新修订的《中华人民共和国政府信息公开条例》的相关规定，现公开我局2024年度政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、因政府信息公开工作被申请行政复议提起行政诉讼情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项六个方面内容组成。报告内统计数据自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

　　　一 、总体情况

　　（一）主动公开

　　2024年，市人社局信息主动公开492条，其中工作动态类更新104条，通知公告类更新137条，文件类更新133条，政策解读及财政信息类更新10条，行政权力公示47条，稳岗就业及公开招聘31条，其他各个栏目更新30余条。

　　（二）依申请公开

　　2024年度共收到政府信息依申请公开0件，其中通过线上平台提交的申请0件，线下提交的申请0件。

　　（三）政府信息管理

　　始终坚持“以公开为常态、不公开为例外”，遵循公正、公平、合法、便民的原则，对我局规范性文件、属性为主动公开类文件、机关职能、机构设置、办公地址、办公时间、联系方式，财政预决算，社会保障、就业促进等方面的政策措施，予以主动公开。2024年，承办人大建议、政协提案共25件，其中建议13件、提案12件，全部按时高质高效办结，实现回复率、办结率、满意率“三个100%”，并已在专栏上公布，主动接受监督。

　　（四）政府信息公开平台建设

　　拓展公开平台，形成宣传矩阵。把“运城市政府网站”市人社局专栏作为政府信息公开第一平台，及时发布更新各类主动公开信息；在局机关、所属单位大厅及办事机构明显位置设置信息公开版面，把相关的办事依据、流程、注意事项及公众应该知道的信息予以公布；用好微信公众号、网站专栏、抖音号等多媒体人社宣传矩阵，并积极联动各级报刊及市电视台、运城日报、运城新闻网、运城晚报等市内主流媒体，实时更新工作动态，推广惠民政策，宣传亮点特色。

　　聚焦重点领域，精准解读促落实。第一时间在网站专栏及运城人社公众号上将自主创业社会保险补贴、灵活就业人员社会保险补贴、小微企业吸纳就业岗位补贴、用人单位招用劳动者社会保险补贴、小微企业一次性吸纳就业补贴、公益性岗位公告等现行的就业政策予以梳理公布，包括政策依据、申报条件、补贴对象、补贴标准、申报资料、办理程序、受理单位及联系电话等，实现政策打包、精准推送。

　　（五）监督保障

　　建立健全政府信息公开监督机制，按照澳门太阳城集团办公室每季度下发的政府网站与政务新媒体检查情况的通报文件要求，定期开展信息公开工作自查。设立监督举报渠道，接受社会公众对信息公开工作的监督和建议。

　　　　二、主动公开政府信息情况

　　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　　五、存在的主要问题和改进情况

　　信息公开的时效性有待进一步提升；部分信息公开内容不够全面，公众获取信息的便利性有待提高；政策解读形式单一，公众理解度不足。下一步，我局将以实现标准化、规范化、常态化信息公开为目标，加强信息公开时效性管理，优化信息发布流程；完善信息公开内容、扩大公开范围，增加公众关注的重点领域信息；丰富政策解读形式，采用图文、视频等多种方式，提升政策解读效果。健全保障机制，以信息公开促进工作落实，充分利用多媒体人社宣传矩阵进一步加强政策宣传与互动，确保政府信息公开工作取得实效。办理依申请公开事项时，督促相关职能科室主动与申请人沟通联系，充分了解诉求情况，保证答复准确性，提高申请人满意度。

　　　　六、其他需要报告的事项

　　本机关2024年度未收取政府信息公开信息处理费。

　　运城市人力资源和社会保障局

　　2025年1月26日